公司合并的条件与程序（公司合并股份如何分配）

公司合并的条件与程序

1、公司合并条件为两个或两个以上公司存在，履行严格的法定程序;公司合并的程序为董事会制订合并方案、签订公司合并协议、编制资产负债表和财产清单、作出同意合并的股东会决议、通知债权人或在三十日内通过公告的方式向债权人公示合并方案、办理相应变更登记。

2、法律依据：

《公司法》第一百七十三条，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

公司合并股份如何分配

公司合并后，股份分配坚持以下原则。

1、创始人必须要有控股地位。

2、创始团队优势互补，股份梯次安排。

3、预留股份给未来人才。

4、股权激励，确保核心动力源泉。

5、顶端控制权设计要封闭，底端股权激励设计要开放

公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。